天地人綠化:流動紅旗激發(fā)“向優(yōu)看齊”動力
本報訊(通訊員 王曉雨 楊瑞祥)9月15日,天地人綠化“最佳園林養(yǎng)護小區(qū)”流動紅旗授旗儀式在公司四樓會議室舉行,總經(jīng)理李俊業(yè),副總經(jīng)理盧立霞,人力資源部副經(jīng)理王帥,養(yǎng)護中心全體成員以及來自各養(yǎng)護班組的8名代表參加了儀式。
上午10點,在各養(yǎng)護班組代表的共同見證下,總經(jīng)理李俊業(yè)正式為興業(yè)富貴園小區(qū)養(yǎng)護班組頒發(fā)“最佳園林養(yǎng)護小區(qū)”流動紅旗。李俊業(yè)表示,此次評比以“競賽”的形式,將真正優(yōu)秀的班組選出來,激發(fā)其他班組向“優(yōu)”看齊的動力,共同促進養(yǎng)護水平的全面提升,同時通過全面考核的方式,推動養(yǎng)護標準的落地生根,各班組可對照出臺的考核辦法,尋找日常養(yǎng)護管理中存在的不足,及時改正,針對不同小區(qū)的景觀風格,有針對性地進行養(yǎng)護管理,切實提高養(yǎng)護效果,突出小區(qū)特色。
據(jù)悉,為助力推進綠化養(yǎng)護精細化管理,充分調動一線養(yǎng)護工人的工作積極性,進一步提升綠化景觀效果,自7月份開始,養(yǎng)護中心開始對所管養(yǎng)小區(qū)進行養(yǎng)護考核評比。此項考核評比每月一次,綜合排名第一的班組被評為當月“最佳園林養(yǎng)護小區(qū)”。
在8月的考核評比中,養(yǎng)護中心通過采取各區(qū)域養(yǎng)護負責人推薦、抽簽和抽查相結合的方式,對照綠化養(yǎng)護考核辦法(試行),對夢想成真花園、凱萊花園、城南安置區(qū)、大連花園四期、富貴園等多個小區(qū)進行了全面考核,考核中對部分區(qū)域存在的問題進行了現(xiàn)場督導,并當即下達了《綠化養(yǎng)護督導整改通知單》,要求在期限內整改到位。后期又以“回頭看”的形式對各小區(qū)進行了復查,最終富貴園小區(qū)在園藝修剪、有害生物防治、草坪養(yǎng)護、雜草控制等方面均表現(xiàn)突出,在本次考核評比中脫穎而出,獲得本月流動紅旗。
本次授旗儀式的舉行,極大地激發(fā)了一線養(yǎng)護人員的工作熱情和積極性,在各班組之間形成“比、學、趕、超”的良好氛圍,同時也促進養(yǎng)護管理工作走上規(guī)范化的道路,從而帶動養(yǎng)護水平的全面提升。
(攝/安相樸)
上午10點,在各養(yǎng)護班組代表的共同見證下,總經(jīng)理李俊業(yè)正式為興業(yè)富貴園小區(qū)養(yǎng)護班組頒發(fā)“最佳園林養(yǎng)護小區(qū)”流動紅旗。李俊業(yè)表示,此次評比以“競賽”的形式,將真正優(yōu)秀的班組選出來,激發(fā)其他班組向“優(yōu)”看齊的動力,共同促進養(yǎng)護水平的全面提升,同時通過全面考核的方式,推動養(yǎng)護標準的落地生根,各班組可對照出臺的考核辦法,尋找日常養(yǎng)護管理中存在的不足,及時改正,針對不同小區(qū)的景觀風格,有針對性地進行養(yǎng)護管理,切實提高養(yǎng)護效果,突出小區(qū)特色。
據(jù)悉,為助力推進綠化養(yǎng)護精細化管理,充分調動一線養(yǎng)護工人的工作積極性,進一步提升綠化景觀效果,自7月份開始,養(yǎng)護中心開始對所管養(yǎng)小區(qū)進行養(yǎng)護考核評比。此項考核評比每月一次,綜合排名第一的班組被評為當月“最佳園林養(yǎng)護小區(qū)”。
在8月的考核評比中,養(yǎng)護中心通過采取各區(qū)域養(yǎng)護負責人推薦、抽簽和抽查相結合的方式,對照綠化養(yǎng)護考核辦法(試行),對夢想成真花園、凱萊花園、城南安置區(qū)、大連花園四期、富貴園等多個小區(qū)進行了全面考核,考核中對部分區(qū)域存在的問題進行了現(xiàn)場督導,并當即下達了《綠化養(yǎng)護督導整改通知單》,要求在期限內整改到位。后期又以“回頭看”的形式對各小區(qū)進行了復查,最終富貴園小區(qū)在園藝修剪、有害生物防治、草坪養(yǎng)護、雜草控制等方面均表現(xiàn)突出,在本次考核評比中脫穎而出,獲得本月流動紅旗。
本次授旗儀式的舉行,極大地激發(fā)了一線養(yǎng)護人員的工作熱情和積極性,在各班組之間形成“比、學、趕、超”的良好氛圍,同時也促進養(yǎng)護管理工作走上規(guī)范化的道路,從而帶動養(yǎng)護水平的全面提升。
(攝/安相樸)