天泰建工啟動儲備項目部雙選籌建工作
本報訊（通訊員 紀茜）為加強人才梯隊建設，做好項目人才儲備，6月22日，天泰建工啟動儲備項目部雙選籌建工作。該模式旨在通過全公司范圍內(nèi)的項目團隊、人員雙選，逐步建立人證匹配且有競爭力的項目管理團隊。
據(jù)了解，儲備項目部籌建工作共分為三個階段，第一階段為項目經(jīng)理自薦，第二階段為項目經(jīng)理與項目管理人員雙選匹配，第三階段為儲備項目部與項目建設匹配。目前，前兩階段已經(jīng)完成。
工作啟動后，大家踴躍參與。報名人員通過手機掃描二維碼、填寫信息即可完成操作，人力資源中心與分公司工作人員到各項目部現(xiàn)場對擬報名人員進行一對一指導，2天時間完成了項目部900余名技術人員的互選匹配。
下一步，天泰建工將根據(jù)互選匹配和人員證書情況建立儲備項目庫，并加大人員證書培養(yǎng)力度，確保儲備項目部與實際項目建設順利過渡。
據(jù)了解，儲備項目部籌建工作共分為三個階段，第一階段為項目經(jīng)理自薦，第二階段為項目經(jīng)理與項目管理人員雙選匹配，第三階段為儲備項目部與項目建設匹配。目前，前兩階段已經(jīng)完成。
工作啟動后，大家踴躍參與。報名人員通過手機掃描二維碼、填寫信息即可完成操作，人力資源中心與分公司工作人員到各項目部現(xiàn)場對擬報名人員進行一對一指導，2天時間完成了項目部900余名技術人員的互選匹配。
下一步，天泰建工將根據(jù)互選匹配和人員證書情況建立儲備項目庫，并加大人員證書培養(yǎng)力度，確保儲備項目部與實際項目建設順利過渡。