本報(bào)訊（通訊員 李亞偉）為充分發(fā)揮員工潛力，選拔優(yōu)秀人才，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，3月23日，天泰建工召開工程類新老主管PK面談會(huì)，來(lái)自工程管理中心及各分公司工程類主管共計(jì)19人參加面談。集團(tuán)副總裁、天泰建工董事長(zhǎng)丁兆良，總經(jīng)理李緒聰，副總經(jīng)理肖培慶出席會(huì)議并擔(dān)任面談官。
      本次面談分資料、研發(fā)、安全等類別，每場(chǎng)面談會(huì)包含個(gè)人展示、問(wèn)題答辯和PK三個(gè)環(huán)節(jié)。參與面談的各位新老主管從自我介紹、個(gè)人能力與優(yōu)勢(shì)展示、崗位答辯、專業(yè)創(chuàng)新意識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)技能PK等方面進(jìn)行了展示，充分展現(xiàn)了工程人員干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)。
      本次新老主管PK面談會(huì)是進(jìn)一步豐富公司選人用人方式的有益探索，參與PK人員態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，展現(xiàn)了天泰人昂揚(yáng)向上的精神面貌，取得了預(yù)期成效。下一步，天泰建工將繼續(xù)創(chuàng)新人才選拔方式，打造高素質(zhì)人才梯隊(duì)，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出，為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力，全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。