向質(zhì)量和安全要效率
徐征
通過董事長講話,我深刻體會(huì)到公司想要成長必須抓好企業(yè)品牌建設(shè),抓品牌必須始終抓好“預(yù)防為主、過程控制、全員參與、精益求精”的質(zhì)量理念建設(shè)工作。預(yù)防是前期把控,是最有效的、最節(jié)約成本的管理;過程控制是事中管理,對每一道工序的把關(guān),保證后續(xù)工作的順利開展;全員參與就是董事長說到的“人人講質(zhì)量,時(shí)時(shí)講質(zhì)量”;精益求精,就是做到一絲不茍,嚴(yán)格把控細(xì)節(jié),讓質(zhì)量意識及責(zé)任意識深入人心。
會(huì)后我及時(shí)傳達(dá)了董事長的會(huì)議指示,要求各參建單位人員切實(shí)強(qiáng)化質(zhì)量安全管理意識,強(qiáng)化每月質(zhì)量安全自查自糾管理工作,要求發(fā)現(xiàn)問題必須3日內(nèi)給予整改落實(shí)。同時(shí)組織各方負(fù)責(zé)人將年度目標(biāo)再次進(jìn)行宣貫分解,定于每月最后一周監(jiān)理例會(huì)為質(zhì)量安全進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議,要求各方單位針對質(zhì)量、安全、進(jìn)度目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,查找不足、制定措施、逐步改進(jìn),保證既定目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
今后的工作中,我們一定會(huì)提升格局,“做有良心的企業(yè)、對質(zhì)量負(fù)責(zé)、對業(yè)主負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)”,發(fā)揚(yáng)“靠上、拼上、豁上,真干、實(shí)干、會(huì)干”的精神,為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(作者為興業(yè)房產(chǎn)工程中心高新雅園項(xiàng)目經(jīng)理)
通過董事長講話,我深刻體會(huì)到公司想要成長必須抓好企業(yè)品牌建設(shè),抓品牌必須始終抓好“預(yù)防為主、過程控制、全員參與、精益求精”的質(zhì)量理念建設(shè)工作。預(yù)防是前期把控,是最有效的、最節(jié)約成本的管理;過程控制是事中管理,對每一道工序的把關(guān),保證后續(xù)工作的順利開展;全員參與就是董事長說到的“人人講質(zhì)量,時(shí)時(shí)講質(zhì)量”;精益求精,就是做到一絲不茍,嚴(yán)格把控細(xì)節(jié),讓質(zhì)量意識及責(zé)任意識深入人心。
會(huì)后我及時(shí)傳達(dá)了董事長的會(huì)議指示,要求各參建單位人員切實(shí)強(qiáng)化質(zhì)量安全管理意識,強(qiáng)化每月質(zhì)量安全自查自糾管理工作,要求發(fā)現(xiàn)問題必須3日內(nèi)給予整改落實(shí)。同時(shí)組織各方負(fù)責(zé)人將年度目標(biāo)再次進(jìn)行宣貫分解,定于每月最后一周監(jiān)理例會(huì)為質(zhì)量安全進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議,要求各方單位針對質(zhì)量、安全、進(jìn)度目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,查找不足、制定措施、逐步改進(jìn),保證既定目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
今后的工作中,我們一定會(huì)提升格局,“做有良心的企業(yè)、對質(zhì)量負(fù)責(zé)、對業(yè)主負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)”,發(fā)揚(yáng)“靠上、拼上、豁上,真干、實(shí)干、會(huì)干”的精神,為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(作者為興業(yè)房產(chǎn)工程中心高新雅園項(xiàng)目經(jīng)理)