本報訊（通訊員 紀茜）為充實管理隊伍、提升管理水平，增強崗位責任意識，天泰建筑公司于9月10日下午在公司六樓會議室組織開展了物資管理中心各部門負責人崗位競聘活動。公司總經(jīng)理李緒聰，副總經(jīng)理李宗光，顧問委員會委員申海泉，總經(jīng)理助理、物資管理中心主任李平，人力資源中心主任石偉擔任評委。
　　據(jù)了解，本次競聘崗位為材料計劃管理部部長、現(xiàn)場物資管理部部長、集中供材管理部部長。本次競聘工作堅持“公開競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄取”的原則，在全公司范圍內(nèi)廣泛發(fā)動，共有7名競聘者參與競聘。競聘分為個人演講、評委提問、現(xiàn)場打分三個環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場氣氛熱烈、緊張有序、嚴格正規(guī)。根據(jù)競聘規(guī)則，公司將參考競聘成績進行綜合考評，從中選出3名競聘者走上管理崗位。
崗位競聘已為天泰建筑公司成功選拔60余名年輕中層干部、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人等管理人才，本次競聘活動為公司加強人才梯隊建設，打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化起到了重要作用。