興業(yè)裝飾工會換屆選舉工作圓滿完成
本報訊(通訊員 馬曉曉)7月23日,興業(yè)裝飾公司第一屆四次工會會員代表大會在公司5樓大會議室舉行。公司黨支部書記、總經(jīng)理邢茂志參加會議并講話,來自各部門的34名會員代表參加會議。
大會在莊嚴(yán)的國歌中拉開序幕,按既定議程,會員代表審議了工會主席王明明代表興業(yè)裝飾公司第一屆委員會向全體代表作的工作報告,并開展了會員評家和第一屆工會主席民主測評。接著,大會通過等額選舉的辦法,以無記名投票方式選出了興業(yè)裝飾公司工會第二屆委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。王明明再次當(dāng)選工會主席,石佳、仲召明、潘海寧、王建滿當(dāng)選第二屆工會委員。王明明代表新一屆工會委員會承諾,將以“時不我待”的責(zé)任意識加強(qiáng)自身建設(shè),全面提高班子整體素質(zhì);以“以人為本”的工作理念行使工會權(quán)責(zé),全心全意為職工謀福利;以“克難攻堅”的奮斗姿態(tài)服務(wù)發(fā)展大局,全力建設(shè)幸福、和諧、活力的裝飾“職工之家”。
會上,邢茂志首先對新當(dāng)選的第二屆工會委員會委員表示祝賀,對第一屆工會委員會所取得的良好工作成效給予充分肯定,并對新一屆工會委員會提出了三點(diǎn)要求。要強(qiáng)化政治引領(lǐng),著力提高工會工作力度。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持好黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮工會作用,引導(dǎo)職工把個人前途和公司發(fā)展緊密結(jié)合,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍;要加強(qiáng)自身建設(shè),著力增強(qiáng)工會組織活力。主動順應(yīng)集團(tuán)工會工作發(fā)展,積極探索符合實(shí)際、體現(xiàn)裝飾公司特色的工作方法與途徑,團(tuán)結(jié)職工在推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理和降本提質(zhì)增效中多做貢獻(xiàn),使工會工作煥發(fā)新生機(jī)、新活力;要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力提升工會服務(wù)水平。準(zhǔn)確把握新形勢新常態(tài)下,職工思想脈搏、精神需求和心理期待,做好人文關(guān)懷,鼓勵職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,多為公司出點(diǎn)子、提建議,為裝飾公司穩(wěn)健發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),向興業(yè)成立三十周年獻(xiàn)禮。
大會在莊嚴(yán)的國歌中拉開序幕,按既定議程,會員代表審議了工會主席王明明代表興業(yè)裝飾公司第一屆委員會向全體代表作的工作報告,并開展了會員評家和第一屆工會主席民主測評。接著,大會通過等額選舉的辦法,以無記名投票方式選出了興業(yè)裝飾公司工會第二屆委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。王明明再次當(dāng)選工會主席,石佳、仲召明、潘海寧、王建滿當(dāng)選第二屆工會委員。王明明代表新一屆工會委員會承諾,將以“時不我待”的責(zé)任意識加強(qiáng)自身建設(shè),全面提高班子整體素質(zhì);以“以人為本”的工作理念行使工會權(quán)責(zé),全心全意為職工謀福利;以“克難攻堅”的奮斗姿態(tài)服務(wù)發(fā)展大局,全力建設(shè)幸福、和諧、活力的裝飾“職工之家”。
會上,邢茂志首先對新當(dāng)選的第二屆工會委員會委員表示祝賀,對第一屆工會委員會所取得的良好工作成效給予充分肯定,并對新一屆工會委員會提出了三點(diǎn)要求。要強(qiáng)化政治引領(lǐng),著力提高工會工作力度。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持好黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮工會作用,引導(dǎo)職工把個人前途和公司發(fā)展緊密結(jié)合,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍;要加強(qiáng)自身建設(shè),著力增強(qiáng)工會組織活力。主動順應(yīng)集團(tuán)工會工作發(fā)展,積極探索符合實(shí)際、體現(xiàn)裝飾公司特色的工作方法與途徑,團(tuán)結(jié)職工在推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理和降本提質(zhì)增效中多做貢獻(xiàn),使工會工作煥發(fā)新生機(jī)、新活力;要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力提升工會服務(wù)水平。準(zhǔn)確把握新形勢新常態(tài)下,職工思想脈搏、精神需求和心理期待,做好人文關(guān)懷,鼓勵職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,多為公司出點(diǎn)子、提建議,為裝飾公司穩(wěn)健發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),向興業(yè)成立三十周年獻(xiàn)禮。